內蒙古太平黨委理論學習中心組召開 2020年第十二次集體學習會

     12月29日,內蒙古太平礦業有限公司黨委理論學習中心組在二層會議室召開第十二次集體學習會,深入學習黨的十九屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神,傳達集團公司上海會議和改革三年行動實施方案部署推進會會議精神,并圍繞貫徹落實會議精神結合實際工作開展專題研討。黨委書記、董事長、總經理張維濱主持會議,班子成員及黨委辦公室、黨委組織部負責人參加了會議。

     學習會上,黨委書記、董事長、總經理張維濱同志領學了中央經濟工作會議精神;黨委委員、副總經理王鳳龍同志領學了《關于<中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議>的說明》;黨委委員、副總經理、總工程師李強同志領學了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》的第一至第五部分內容;黨委委員、副總經理舒楊來同志領學了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》的第六至第十部分內容;黨委委員、副總經理、工會主席劉玖博同志領學了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》的第十一至十五部分內容;黨委委員、紀委書記顧衛權同志領學了《盧進書記在集團公司全面貫徹黨的十九屆五中全會精神專題學習研討會上的講話》;副總經理梁凱河同志領學了《盧進書記在集團公司改革三年行動實施方案部署推進會上的講話》

     學習后,參會人員圍繞如何在實際工作中貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神,以及集團公司會議精神開展交流研討,共提出關于進一步推動企業科技創新、節能減排、穩崗就業、員工培訓、資源開發、紀檢監察等方面工作的建議和舉措8條。

     會議指出,作為企業領導干部,要增強政治意識,提高政治站位,堅決杜絕形式主義、官僚主義,崇尚實干、講求實效,不折不扣將學習貫徹五中全會精神、中央經濟工作會議精神和集團公司會議精神落到實際工作中去。要自覺提高自身專業化能力,及時補課充電,解決“本領恐慌”問題。要自覺作善于學習、敢于擔當、解放思想、忠誠干凈的示范表率。

     最后,張維濱做了總結發言。他指出,深入貫徹落實集團公司上海會議精神和改革三年行動實施方案部署推進會會議精神,公司將重點推進以下工作。

     一是一以貫之推進黨的建設,持續夯實基層黨建基礎,打造黨建工作和生產經營深度融合經驗亮點,切實將黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、發展優勢,為公司高質量發展提供強有力的思想、政治和組織保證。

     二是持之以恒抓好安全環保,持續夯實安全環?;A管理、推進安全生產標準化建設和綠色礦山建設,著眼于科技強安、提升礦山本質安全水平,跟蹤落實安全生產專項整治三年行動實施方案,加大安全環保投入,加強安全環保教育培訓,持續推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設,實現企業安全發展、綠色發展。

     三是切實保障企業發展資源生命線,推進深部資源開發、外部資源整合,全力以赴推進露天轉井下工作進度,持續推進提高選冶回收率工作研究,開發利用好現有資源,創新外部資源信息與獲取。

     四是著力推進企業改革落實,要組織開展專題研討會,確保高水平編制公司“十四五”發展規劃和《內蒙古太平關于國企改革三年行動方案》,推進人事改革、激勵機制改革,凝聚共識、統籌兼顧、形成合力,推動改革工作落地落實。

     五是持續完善選人用人機制、激勵與約束相結合的契約化和市場化管理體系,著眼于建設高素質專業化年輕化干部隊伍、激發干部職工奮斗實干激情,進一步完善建立“定性+定量”的干部考核評價機制,切實解決思想不解放、干部少擔當、工作難落實問題。

(唐金玲)

2020年12月29日 10:00
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